この会社は新人に対するケアがあまり出来ていない印象。僕の班は大丈夫なんだけど ケアしないからすぐ辞める→どうせすぐ辞めるからケアしない の悪循環。 充分に気にかけてたつもりでも、辞める人は辞めちゃうんだけど。 ケアされないで居残る人って、ちょっ…

飲み会のことは尋ねられなかったが、幹事の青年の機嫌があまりよろしくなく、以前の僕ならこんな幹事の仕切る飲み会など行ってたまるかとブチ切れてたところだが、50人規模の宴会の幹事を務める責任とプレッシャーと不安が一緒になって、難しい表情になって…

誰かに「明日の飲み会行くんですか？」 と聞かれたら行こう。 聞かれないって事は、知り合いに参加する人がいない、話し相手がいない、ってことだ。 参加して話しかければいいだけのことかもしれないが、用事があるのは事実だ。急ぎではないのだが。